Ministrul Muncii a fost întrebat, luni seară, la un post TV, despre reducerea a 200.000 de posturi din sistemul bugetar, cum ar fi agreat liderii coaliţiei, şi a afirmat: „Ne dorim un sistem bugetar mai suplu şi mai eficient”.

Una dintre principalele schimbări propuse este stoparea noilor angajări în sectorul public. Ministrul a subliniat că, în loc să crească numărul personalului, Guvernul dorește să eficientizeze activitatea instituțiilor existente, promovând o distribuție mai echitabilă a resurselor umane. Acest lucru va permite economisirea de fonduri și va asigura o mai bună gestionare a sarcinilor curente.

„Aceste posturi dispărând din organigramele instituţiilor şi în cazul unde se mai puteau face angajări, aceste angajări nu vor exista (…) Şi atunci ceea ce ne dorim este un aparat bugetar mai suplu şi mai eficient, astfel încât să existe undeva echilibru între ceea ce produc cei din mediul privat şi cheltuielile publice”, a mai declarat Simona Bucura Oprescu.

 ”Se ţine cont de numărul de posturi din organigramă, nu de numărul de posturi ocupate în organigramă (…) Şi atunci acesta este principiul prin care premierul Marcel Ciolacu taie în carne vie şi vine cu această idee de a veni cu o reformă a administraţiei care să aducă o administraţie eficientă şi suplă”, a explicat Simona Bucura Oprescu.

Propunerea liderului PNL Nicolae Ciucă privind reducerea cheltuielilor în toate ministerele a fost agreată luni, în şedinţa coaliţiei de guvernare