Revendicările angajaților, care reprezintă 90% din forța de muncă, vizează îmbunătățirea condițiilor salariale pentru cei peste 20.000 de angajați, mulți având salariile la nivelul salariului minim pe economie. Sindicatul solicită creșterea salariilor și majorarea sporului de loialitate pentru cei cu vechime.
Reacția conducerii companiei a fost criticată, aceasta înființând un sindicat de casă și semnând acorduri ce promiteau creșteri salariale doar pe hârtie.
Poștașii refuză să fie manipulați și intră în grevă pentru a-și face auzite revendicările. Sindicatul se arată deschis negocierilor și în timpul grevei, cerând intervenția ministrului digitalizării, reprezentant al statului român, acționarul majoritar al Poștei Române.
Pe de altă parte, conducerea CN „Poșta Română” afirmă că au fost luate toate măsurile necesare pentru a evita conflictul colectiv de muncă, iar întârzierea trimiterilor și drepturilor sociale pentru clienți este exclusă.
Majoritatea covârșitoare a angajaților își vor îndeplini atribuțiile de serviciu cu profesionalism, iar reprezentanții companiei susțin că vor depune toate eforturile pentru a depăși conflictul, relatează Realitatea PLUS.