Vești bune pentru angajații români: săptămâna aceasta, mulți dintre ei vor beneficia de o minivacanță de patru zile, cu ocazia Zilei Muncii.

În 2025, 1 Mai cade într-o zi de joi, iar autoritățile au decis ca și ziua de vineri, 2 mai, să fie liberă. Astfel, românii se vor bucura de un weekend prelungit, între 1 și 4 mai.

Minivacanță de patru zile

Decizia vizează în special angajații din sectorul public, însă și mulți dintre cei din mediul privat ar putea primi liber, în funcție de politicile interne ale companiilor.

Minivacanța de la începutul lunii mai vine într-un an generos din punct de vedere al zilelor libere. Codul Muncii prevede în 2025 un total de 17 sărbători legale, dintre care 13 se suprapun peste zile lucrătoare.

Printre cele mai importante zile libere din 2025 se numără:

1 Mai (joi) – Ziua Muncii

8-9 iunie (duminică și luni) – Rusalii

15 august (vineri) – Adormirea Maicii Domnului

30 noiembrie (duminică) – Sfântul Andrei

1 decembrie (luni) – Ziua Națională a României

25-26 decembrie (joi și vineri) – Crăciunul

Conform legislației, angajații care sunt nevoiți să lucreze în zilele de sărbătoare trebuie să primească timp liber compensatoriu în următoarele 30 de zile sau, dacă nu este posibil, un spor salarial de cel puțin 100% din salariul de bază. În caz contrar, angajatorii riscă amenzi între 5.000 și 10.000 de lei.

Minivacanța din perioada 1-4 mai este una dintre cele mai așteptate din an, oferind ocazia perfectă pentru relaxare, excursii scurte sau timp petrecut în natură.