OMV Petrom a confirmat oficial demararea unui amplu proces de restructurare, care va afecta aproximativ 1.000 de angajați din cadrul companiei.
Anunțul a fost făcut de Cristina Verchere, CEO-ul OMV Petrom, în fața investitorilor, confirmând informațiile apărute anterior în presă.
Încep restructurările la OMV Petrom
„Am făcut deja unele reduceri. Estimăm o reducere de aproximativ 1.000 de posturi, dintre care suntem deja la jumătate, majoritatea fiind realizate anul acesta, dar o parte va fi realizată în 2026 și 2027. Da, continuăm să facem acest lucru și lucrăm la multe măsuri, deja în curs de implementare”, a declarat Cristina Verchere.
Motivul restructurărilor
Conducerea OMV Petrom justifică măsura prin necesitatea reducerii costurilor și adaptarea la un mediu economic marcat de scăderea prețului petrolului. Decizia se înscrie într-un plan mai amplu al grupului austriac OMV, acționarul majoritar, care vizează reducerea a 2.000 de locuri de muncă la nivel global — aproximativ 8,7% din totalul forței de muncă — și economii de 150 de milioane de euro până în 2027.
Restructurare treptată și consultarea sindicatelor
Deși în ultimul an OMV Petrom și-a mărit numărul de angajați cu peste 2.000, ajungând la peste 10.000 de salariați la jumătatea anului 2025, compania a început deja optimizarea structurii de personal. Filiala din România, care reprezintă 44% din totalul angajaților grupului, va decide intern cine va fi afectat de restructurare, în conformitate cu legislația muncii și contractul colectiv.
O tendință globală
Planul OMV se aliniază mișcărilor similare din industria petrolieră globală. Giganți precum ConocoPhillips, BP sau Chevron au anunțat, de asemenea, reduceri de personal, pe fondul presiunilor economice și al tranziției energetice către surse mai sustenabile.
