Probleme grave la Șantierul Naval Damen Mangalia: Mai mulți angajați vor fi concediați

Începând cu săptămâna viitoare, Șantierul Naval Damen din Mangalia se confrunta cu o criză majoră, care va afecta aproape o mie de angajați.

De la 3 iunie 2024 și până la sfârșitul anului, aceștia vor fi trimiși în șomaj tehnic, conform unui raport publicat recent.

Negocieri fără rezultate

Reprezentanții Sindicatului Liber Navalistul, alături de liderul lor, Laurențiu Gobeajă, au avut o întâlnire marți, 28 mai, cu Administrația Șantierului pentru a discuta această problemă. Gobeajă a subliniat că, deși au existat numeroase încercări de a negocia noi contracte, niciuna dintre acestea nu s-a concretizat.

În ciuda acestor dificultăți, activitatea va continua pentru cei care lucrează pe proiectele existente, inclusiv în zona de reparații nave, Industrial Solutions și Neodrill, ceea ce reprezintă aproximativ 200 de angajați.

Acorduri între sindicat și administrație

În urma discuțiilor, reprezentanții comisiilor de negociere din partea Administrației DSMa și Sindicatului Liber „Navalistul” au convenit asupra următoarelor măsuri:

  1. Prelungirea valabilității contractului colectiv de muncă până la 31 martie 2025 și reluarea negocierilor colective în data de 9 ianuarie 2025.
  2. Modificarea grilei de salarizare, prin includerea sporului de vechime și a bonusului HSE în salariul de bază brut.
  3. Compensație de vechime de 3% pentru salariații cu mai puțin de 25% spor vechime la data de 31 mai 2024.
  4. Creștere salarială de 200 de lei brut începând cu 1 iunie 2024.
  5. Majorarea indemnizației de delegare de la 60 lei/zi la 100 lei net/zi.
  6. Majorarea indemnizației de pensionare de la două la trei salarii de bază brute.
  7. Eliminarea Anexei nr. 19 privind bonusul HSE, integrat acum în salariul de bază.

Detalii despre șomajul tehnic

Potrivit Codului Muncii, șomajul tehnic implică suspendarea contractului individual de muncă la inițiativa angajatorului, iar angajații vor primi o indemnizație de 75% din salariul de bază dacă rămân la dispoziția angajatorului la domiciliu sau 100% dacă rămân la sediul angajatorului, potrivit informațiilor Realitatea PLUS.

Alte detalii esențiale includ:

  • Tichetele de masă nu sunt aplicabile.
  • Alte beneficii din Contractul Colectiv de Muncă, precum primele de Paște și Crăciun, sporul de fidelitate și tichetele cadou, rămân aplicabile.
  • Perioada de șomaj tehnic va fi luată în considerare la calculul stagiului de cotizare.
  • Angajații își păstrează calitatea de asigurat în sistemul public de pensii și sănătate.
  • Concediul medical pentru incapacitate temporară de muncă este plătit.
  • Dacă șomajul tehnic depășește trei luni într-un an, concediul individual se reduce proporțional.
  • Concediile de odihnă planificate nu întrerup șomajul tehnic.
  • Pe durata șomajului tehnic, salariații se pot angaja la alte unități cu CIM parțial sau cu normă întreagă.

În 2018, Damen Mangalia a preluat șantierul de la coreenii de la Daewoo, cu statul român păstrând 51% din acțiuni prin Ministerul Economiei, iar Damen a contribuit cu 49% și a primit dreptul de administrare a șantierului.

Avertizori de Integritate

Learn More →

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *