De la 1 ianuarie 2024, sumele primite pentru perioadele de concediu medical vor fi reduse.

Această schimbare va afecta direct veniturile cetățenilor care sunt nevoiți să se retragă temporar din activitatea lor profesională din motive de sănătate.

Care va fi impactul asupra angajaților

Începând cu 1 ianuarie 2024, românii vor resimți o reducere a veniturilor în timpul concediilor medicale, ca urmare a unei decizii guvernamentale care impune aplicarea unei contribuții de 10% pentru asigurările sociale de sănătate (CASS) la aceste indemnizații.

Această schimbare va avea un impact semnificativ asupra buzunarelor angajaților în perioadele de incapacitate temporară de muncă. Reducerea veniturilor poate genera dificultăți în gestionarea cheltuielilor zilnice pentru numeroase familii, mai ales în contextul creșterilor de prețuri și al inflației.

Până în prezent, indemnizațiile pentru concediile medicale erau scutite de la plata CASS conform Codului Fiscal.

Cu toate acestea, începând cu anul 2024, doar anumite categorii de indemnizații vor rămâne scutite, precum cele acordate în urma accidentelor de muncă sau bolilor profesionale, conform prevederilor Legii nr. 346/2002.

Excepțiile de la nouă regulă guvernamentală

Indemnizațiile pentru accidente de muncă sau boli profesionale, reglementate prin Legea nr. 346/2002, vor rămâne scutite de la plata CASS, potrivit informațiilor Realitatea Plus.

În schimb, alte categorii de indemnizații, precum cele acordate șomerilor, angajaților cu carte de muncă sau indemnizațiile de maternitate sub anumite condiții, nu vor beneficia de această scutire.

Baza de calcul pentru CASS va fi cuantumul indemnizațiilor, iar agențiile județene pentru ocuparea forței de muncă și casele de asigurări de sănătate, vor reține un procent de 10% din aceste sume pentru anumite categorii de persoane aflate în concediu medical.

Această schimbare ridică numeroase întrebări cu privire la impactul social și economic al deciziei guvernamentale și la capacitatea familiilor de a face față unor astfel de modificări financiare.

Este esențial să menționăm că în anul 2022 au fost acordate peste 8,3 milioane de certificate de concediu medical, cifră comparabilă cu cea din 2021. Această statistică subliniază importanța indemnizațiilor de concediu medical în viața cotidiană a multor angajați români, reprezentând un suport financiar esențial în perioadele de incapacitate temporară de muncă, relatează Realitatea Plus.